Šildomos striukės šaldymo sandėlių darbuotojams: pramoniniai sprendimai

1Šaldymo sandėliavimo darbo aplinka

Pasaulinė šaltosios grandinės logistikos rinka sparčiai auga, ją skatina farmacijos šaltosios grandinės reikalavimai, elektroninė šaldytų maisto produktų prekyba ir vartotojų paklausa šviežiems produktams ištisus metus. Šaldymo sandėlių ir šaldiklių darbuotojai yra didžiausia profesinė grupė, patirianti nuolatinę minusinę temperatūrą.

Šiuolaikiniuose šaldymo sandėliuose būdingos trys temperatūros zonos, kurių kiekvienai keliami skirtingi darbo drabužių reikalavimai:

Šaldymo zona (nuo +2 °C iki +8 °C)

Šviežių produktų, pieno produktų ir vaistų sandėliavimas. Šioje zonoje paprastai pakanka lengvų šildomų striukių, dažnai kaip priedas prie standartinių darbo drabužių. Darbuotojai šaldymo zonose paprastai keičiasi kas 4 valandas, kad išlaikytų komfortą ir judrumą.

Užšalimo zona (nuo -18 °C iki -25 °C)

Šaldyti maisto produktai, ledai ir ilgalaikis vaistų laikymas. Tai labiausiai paplitusi šaldymo aplinka ir segmentas, kuriame šildomų darbo drabužių poreikis yra didžiausias. Darbuotojams reikalingos pilnai šildomos striukės su ilgesniu akumuliatoriaus veikimo laiku. Standartinė darbo rotacija yra 60–90 minučių užšaldymo zonoje, po to 30 minučių šiltesnėje pertraukų zonoje.

Itin žema zona (nuo -25 °C iki -40 °C)

Specializuotas vaistų saugojimas, biologinių mėginių konservavimas ir tam tikros pramoninės paskirties patalpos. Šioje zonoje dirbantiems darbuotojams reikalingos A klasės itin šalto oro šildomos striukės, pasižyminčios maksimalia šildymo galia ir didžiausia įmanoma akumuliatoriaus talpa. Darbo sesijos paprastai trunka ne ilgiau kaip 30–45 minutes su privalomomis apšilimo pertraukomis.

Paslėptos šalčio streso išlaidos šaldymo operacijose

Šalčio streso finansinis poveikis šaldymo sandėlių operacijoms yra didelis ir dažnai nepakankamai įvertinamas. Pramonės tyrimai patvirtino šias su šalčio stresu susijusias išlaidas tipinėse šaldymo sandėlių operacijose:

• Sumažintas rinkimo greitis:Esant -20 °C temperatūrai, darbuotojai per valandą surenka 20–30 % mažiau daiktų nei esant +15 °C temperatūrai, nes sumažėja rankų miklumas ir dauguma tradicinių izoliuotų drabužių.
• Padidėjęs klaidų dažnis:Šaltoje aplinkoje klaidų surinkimo ir užsakymų skaičius padidėja 15–25 %.
• Didesnis traumų skaičius:Dėl šalčio sustingę raumenys ir sumažėjusi suspaudimo jėga padidina raumenų ir kaulų sistemos traumų skaičių 40–60 %.
• Padidėjusi apyvarta:Šaldymo sandėlių darbuotojų kaita vidutiniškai siekia 35–45 % per metus, tai yra daug daugiau nei įprasto sandėlio operacijų metu (18–25 %).
• Padidėjęs pravaikštų skaičius:Su šalčiu susijusių kvėpavimo takų ir raumenų bei skeleto sutrikimų atvejų skaičius yra 2–3 kartus didesnis nei sandėlių, veikiančių aplinkos sąlygomis, atveju.

Šios išlaidos susikaupia: vienas 200 darbuotojų šaldymo įrenginys, kurio našumo sumažėjimas yra 30 %, kasmet praranda apie 1,8–2,5 mln. USD su šalčio stresu susijusių išlaidų. Šildomų darbo drabužių programa tokiu mastu paprastai atsiperka per 4–6 mėnesius.

2Ekstremalaus šalčio specifikacijos reikalavimai

Šaltose sandėliuose naudojamos šildomos striukės turi atitikti iš esmės kitokius specifikacijų reikalavimus nei šildomos striukės, skirtos bendram darbui lauke. Nuolatinis, ilgalaikis poveikis minusinei temperatūrai kartu su dideliu fiziniu aktyvumu sandėlyje sukuria unikalius reikalavimus.

Šaldymo šildomų striukių specifikacijų kontrolinis sąrašas

Šaldymo sandėliavimo izoliacijos strategija

Šaltai sandėliuojamiems šildomiems švarkams šiltinimo strategija iš esmės skiriasi nuo įprastų lauko darbo drabužių:

• Didesnė bazinė izoliacija:Standartinis svoris yra 200–300 g „PrimaLoft“ arba lygiavertės sintetinės izoliacijos. Tai gerokai daugiau nei įprastų darbo drabužių, tačiau tai yra labai svarbus atsarginis sluoksnis, jei darbo metu išsikrauna baterija.
• Sluoksniuotas kaitinimo elementų išdėstymas:Šildymo elementai yra tarp vidinio pamušalo ir izoliacijos, o ne odos pusėje. Toks išdėstymas užtikrina, kad šiluma sušildytų izoliacijos sluoksnį, kuris vėliau pasklistų ant kūno. Tai taip pat apsaugo elementus nuo trinties atliekant didelio lankstumo judesius sandėlyje.
• Izoliuota kišenė baterijai:Speciali akumuliatoriaus kišenė su „PrimaLoft“ arba „Mylar“ izoliaciniu pamušalu palaiko akumuliatoriaus temperatūrą 8–12 °C šilčiau nei šaldiklio temperatūra, taip padidindama efektyviąją talpą 30–50 %.
• Užsandarintos siūlės konstrukcija:Visos siūlės turi būti užsandarintos, kad šaltas oras nepatektų pro siūlių skylutes. Esant itin šaltam orui, geriau naudoti termiškai suvirintas arba klijuotas siūles.

„PASSION OUTERWEAR“ drabužiamsindividualių darbo drabužių programaŠaltai sandėliuojamos šildomos striukės paprastai gaminamos ant šildomos darbo striukės pagrindo su specialiai šaltai sandėliavimui pritaikytomis modifikacijomis: padidinta izoliacija, kūnui šildoma akumuliatoriaus kišenė, didesnis valdymo mygtukas ir apsauginiai rankogaliai. Standartinis gamybos laikas yra 10–14 savaičių nuo užsakymo iki pristatymo.

3Akumuliatoriaus veikimas esant -25 °C

Akumuliatoriaus veikimas yra svarbiausias eksploatacinis aspektas, susijęs su šaldymo šildomomis striukėmis. Talpos praradimas esant šaldiklio temperatūrai yra didelis, todėl akumuliatorių valdymas turi būti pagrindinė programos projektavimo dalis.

Labai šalto akumuliatoriaus veikimo valdymas

Šaldymo akumuliatorių valdymui būtinos trys strategijos:

1 strategija: Šildoma kišenė baterijai

Izoliuota, kūno pusėje esanti akumuliatoriaus kišenė yra ekonomiškai efektyviausia priemonė. Laikant akumuliatorių arti kūno ir apsuptą izoliacija, galima palaikyti 8–12 °C aukštesnę nei šaldiklio aplinkos temperatūrą, o tai reiškia 30–50 % ilgesnį efektyvų veikimo laiką. Kišenė turėtų būti apatinės nugaros dalies arba inkstų srityje, kur kūno šilumos išsklaidymas yra didžiausias.

2 strategija: Karštojo akumuliatoriaus keitimo rotacija

Standartinio šaldiklio veikimo režimu (nuo -18 iki -25 °C) įprastas 4 valandų efektyvus 20 000 mAh baterijos veikimo laikas reiškia, kad darbuotojai turi keisti baterijas kartą per pamainą. Rotacijos modelis yra toks:

• Baterija A: 2 valandos naudojimo, 2 valandos šildymo izoliuotame įkroviklyje, pakartokite
• Baterija B: tas pats ciklas, su 2 valandų skirtumu
• Darbuotojas yra nuolat šildomas visą 8 valandų pamainą.

3 strategija: Šildomos spintelės ir įkrovimo infrastruktūra

Didesniuose objektuose specialios šildymo spintelės (šildomos sandėliavimo spintos, kurių temperatūra +20 °C), skirtos akumuliatoriams įkrauti iki kambario temperatūros. Darbuotojai pamainos pradžioje pasiima visiškai pašildytą ir įkrautą akumuliatorių. Ši infrastruktūra kainuoja tiek pat kapitalo, kiek ir standartinė įkrovimo stotelė, tačiau 20–30 % pailgina akumuliatoriaus veikimo laiką.

Darbams itin žemoje temperatūroje (nuo -25 iki -40 °C) net ir didžiausios baterijos 2 valandų efektyvus veikimo laikas yra privalomas apribojimas. Darbo sesijos itin žemos temperatūros zonose turi būti apribotos iki 60–90 minučių, o baterijų keitimas turi būti atliekamas šildomoje patalpoje. „PASSION OUTERWEAR“ bendradarbiauja su šaldymo sandėlių operatoriais, kad sukurtų baterijų valdymo sistemas, pritaikytas jų konkrečioms temperatūros zonoms ir pamainų modeliams.

4Maisto saugos ir higienos standartai

Šaldymo patalpoms, kuriose tvarkomi maisto produktai, taikomi papildomi norminiai reikalavimai, be standartinių darbo vietos saugos reikalavimų. Šildomos striukės, skirtos maisto produktų šaldymo patalpoms, turi atitikti keletą su higiena susijusių specifikacijų.

Maisto sąlyčio sauga

Maisto produktų laikymo šaldymo patalpose šildomos striukės turi atitikti maisto produktų sąlyčio saugos standartus. Taikomi sertifikatai priklauso nuo maisto rūšies ir reguliavimo jurisdikcijos:

• ES:ES reglamentas 1935/2004 dėl su maistu besiliečiančių medžiagų ir FDA 21 CFR eksportui į JAV
• JAV:FDA 21 CFR tiesiogiai ir netiesiogiai su maistu besiliečiančioms medžiagoms
• OEKO-TEX 100 standartas:II klasės sertifikatas, skirtas tiesioginiam sąlyčiui su oda, kurio vis dažniau reikalauja maisto prekių mažmenininkai

Praktiškai, maistui skirtos šaldymo šildomos striukės turėtų turėti:

• Išorinio apvalkalo ir pamušalo medžiagos, sertifikuotos netiesioginiam sąlyčiui su maistu
• Virš krūtinės nėra išorinių kišenių(kad likučiai nenukristų ant maisto produktų)
• Užsegimai spaudėmis arba Velcro lipdukaisvietoj užtrauktukų, kur įmanoma (lengviau valyti, mažiau laikymosi vietų)
• Lygūs, valomi paviršiaiant didelio sąlyčio vietų
• Spalvomis koduotos dydžių etiketėsstriukės viduje (siekiant išvengti kryžminio naudojimo skirtinguose objektuose)

Farmacijos šaltosios grandinės standartai

Farmacinių preparatų (vakcinų, biologinių produktų, temperatūrai jautrių vaistų) šaldymui taikomi papildomi reikalavimai:

• Atitiktis GDP (geros platinimo praktikos) reikalavimams:Šildomi drabužiai neturi skleisti dalelių, pluoštų ar cheminių medžiagų, kurios galėtų užteršti farmacijos produktus.
• Su švariomis patalpomis suderinamos medžiagos:Kai kurioms farmacijos reikmėms reikalingi ISO 7 arba 8 klasės švarioms patalpoms tinkami viršutiniai drabužiai.
• Spalvų kodavimas pagal zoną:Skirtingų spalvų švarkai skirtingoms temperatūros zonoms, siekiant išvengti kryžminio užteršimo
• Skalbimo ciklo patikrinimas:Dokumentuoti skalbimo ciklai, atitinkantys GDP sanitarijos standartus

PASSION viršutiniai drabužiaiindividualių darbo drabužių programaĮ šią programą įtrauktos specializuotos maisto ir farmacijos klasės šildomų švarkų konfigūracijos. Šioms programoms paprastai reikia 12–16 savaičių kūrimo ciklų ir daugiau nei 500 vienetų minimalaus užsakymo kiekio, tačiau kartu pateikiama sertifikavimo dokumentacija, reikalinga reguliuojamoms šaldymo grandinės operacijoms.

5Dizainas, skirtas miklumui ir mobilumui

Darbas šaltose patalpose reikalauja nuolatinio judėjimo: daiktų rinkimo, kėlimo, skenavimo, vaikščiojimo ir siekimo. Šildoma striukė, kuri suteikia šilumą, bet mažina miklumą, yra tiesioginis neigiamas veiksnys produktyvumui. Striukė turi subalansuoti šilumą ir mobilumą.

Pagrindiniai miklumo projektavimo principai

1. Šarnyrinės alkūnių ir pečių plokštės:Tamprios alkūnių ir pečių srities dalys leidžia nevaržomai judesių, švarkui neįsiveliant ir nekylant į viršų. Sandėlyje renkant daiktus, ranka nuolat juda, siekdama, nuskaitydama ir keldama daiktus.
2. Iš anksto išlenktos rankovės:Rankovės, kurių alkūnės yra sulenktos į priekį, sumažina energijos sąnaudas, reikalingas rankoms išlaikyti darbinėje padėtyje. Tiesaus kirpimo rankovė sukelia nuovargį per 8 valandų pamainą.
3. Žemesnio profilio kaitinimo elementai vidinėje svirtyje:Šildymo elementai, apgaubiantys vidinę rankos pusę, gali trukdyti rankos judėjimui liemens atžvilgiu. Šiuolaikiniai modeliai vidinį rankos šildymo elementą nukreipia išilgai bicepso ir tricepso, o ne vidinės alkūnės raukšlės.
4. Ilgesnis galinis apvadas, trumpesnis priekis:Tiesiant į priekį (norint pasiimti iš aukštos lentynos ar žemos dėžės) atidengiama apatinė nugaros dalis. Ilgesnė nugaros apačia neleidžia šaltam orui prasiskverbti atliekant šiuos judesius.
5. Dvipusis užtrauktukas:Dvipusis užtrauktukas leidžia darbuotojui atsegti užtrauktuką iš apačios, kad būtų užtikrintas didesnis mobilumas sėdint šakiniame krautuve ar rietuvėje, tuo pačiu uždengiant krūtinę ir viršutinę kūno dalį.
6. Reguliuojami, žemo profilio rankogaliai:Rankogaliai, sandariai užsegami ant riešo, neleidžia prasiskverbti šaltam orui, tačiau nevaržo kraujotakos. Vidiniai apsauginiai rankogaliai su skylutėmis nykščiams suteikia papildomą sandarumą riešui.

Kišenių išdėstymas sandėlio operacijoms

Kišenių konfigūracija turėtų būti optimizuota konkretiems įrankiams ir įrenginiams, naudojamiems šaldymo operacijose:

• Aukšta krūtinės kišenė:Rankiniam skaitytuvui arba mobiliajam kompiuteriui, pasiekiama nesilenkiant
• Vidinė krūtinės kišenė:Asmens tapatybės kortelei, asmeniniai daiktai saugomi saugiai
• Apatinės rankų šildymo kišenės:Dėl komforto pertraukėlių ir asmeninio šildymo
• Nėra išorinių apatinių kišenių:Išorinės apatinės kišenės užkliūva už palečių kampų ir dėžių, sukeldamos pavojų užkliūti

6Šaldymo programos aspektai

Šildomų darbo drabužių programos įdiegimas šaldymo sandėliavimo įmonėje apima keletą sprendimų, kurie turi įtakos sąnaudoms, našumui ir darbuotojų prisitaikymui.

Priimti ar pirkti sprendimą

Kai kurie dideli šaldymo sandėlių operatoriai svarsto galimybę įsigyti šildomų darbo drabužių komponentus (šildymo elementus, baterijas, valdymo sistemas) ir patys susirinkti striukes. Šis metodas turi šiuos privalumus ir trūkumus:

Privalumai:Mažesnė vieneto kaina esant labai dideliems kiekiams (10 000+ vienetų), visiška specifikacijų kontrolė.

Minusai:Reikalingi vidiniai elektronikos surinkimo pajėgumai, nuolatinės investicijos į mokslinius tyrimus ir plėtrą, technologijoms tobulėjant, sertifikatų perkeliamumo praradimas pakeitus tiekėjus.

Daugumai operatorių sprendimas „gaminti ar pirkti“ yra palankesnis pirkimui iš žinomo gamintojo. Bendros eksploatavimo išlaidos paprastai yra 20–35 % mažesnės nei surinkimas įmonės viduje, net ir esant dideliems kiekiams, kai tinkamai atsižvelgiama į sertifikavimą, garantiją ir technologijų atnaujinimą.

Pirkimo ir nuomos modelis

Naujai atsirandantis šaldymo sandėliavimo darbo drabužių modelis yra nuomos programa, kai darbo drabužių tiekėjas išlaiko šildomų striukių nuosavybę ir nuomoja jas šaldymo sandėlio operatoriui už kiekvieną dėvėtoją per mėnesį. Šis modelis patrauklus operatoriams, kurie nori nuspėjamų mėnesinių išlaidų ir išorės paslaugų, tačiau šildomų darbo drabužių srityje jis retesnis nei įprastų darbo drabužių srityje dėl didesnės vieneto kainos ir baterijų valdymo infrastruktūros poreikio.

Darbuotojų mokymas ir įvaikinimas

Dažniausia šildomų darbo drabužių programos nesėkmės priežastis yra prastas darbuotojų prisitaikymas. Darbuotojai, kurie nesupranta, kaip valdyti šildymo valdiklius, kurie netinkamai įkrauna akumuliatorius arba patiria šalčio stresą dėl neteisingai parinktos šildymo zonos, greitai praras pasitikėjimą programa. Sėkmingos programos apima:

• Pradinė mokymo sesijavisiems darbuotojams, gaunantiems šildomas striukes (paprastai 30–45 minutės, apimančios darbą, įkrovimą, plovimą ir trikčių šalinimą)
• Greitos informacijos kortelėpritvirtintas prie kiekvieno švarko arba išdalintas kiekvienam darbuotojui
• Paskirtasis programos čempionasšaldymo saugykloje, kurie gali spręsti problemas ir apmokyti naujus darbuotojus kolegų lygiu
• Ketvirtiniai akumuliatoriaus būklės patikrinimaiatpažinti ir pakeisti baterijas, kol jos nesuges lauke

7Investicijų grąžos atvejo analizė: 200 darbuotojų šaldymo įmonė

Siekiant iliustruoti šildomų darbo drabužių programos finansinį poveikį, toliau pateiktame atvejo tyrime nagrinėjama reprezentatyvi vidutinio dydžio šaldymo saugykla, kurioje visiems šaldymo zonos darbuotojams buvo įdiegtos „PASSION OUTERWEAR“ šildomų darbo drabužių programos.

Įstaigos profilis

• Iš viso darbuotojų:320 (200 šaldiklio zonoje, 80 vėsinimo zonoje, 40 aplinkos temperatūros sandėlyje)
• Darbinė temperatūra:Šaldiklio zona -22°C, vėsinimo zona +5°C
• Pamainos modelis:Dvi pamainos po 8 valandas, su 60/30/30 darbo ir poilsio rotacija šaldymo zonoje.
• Išankstinės programos metrikos:28 % produktyvumo sumažėjimas, 42 % metinė darbuotojų kaita, 4,2 su šalčiu susijusios traumos 100 darbuotojų per metus

Programos įgyvendinimas

• 1 etapas (1–2 mėnesiai):50-ies metų vairuotojas, dirbantis labiausiai šalčiui veikiamoje pozicijoje (užsakymų rinkėjai siaurų praėjimų rietuvėse)
• 2 etapas (3–4 mėnesiai):Remiantis bandomųjų tyrimų rezultatais, šaldymo zonoje dirba 200 darbuotojų.
• 3 etapas (5–6 mėnesiai):Pridėta 80 šaldymo zonos darbuotojų, naudojantys tą pačią infrastruktūrą
• Investicijos:280 striukių po 250 USD didmeninė kaina + akumuliatorių infrastruktūra (įkrovimo spintelės, atsarginės baterijos) = 87 000 USD bendra programos kaina

12 mėnesių rezultatai

IG apskaičiavimas:Bendra 87 000 USD investicija į programą pirmaisiais metais generavo 2,51 mln. USD išmokų, t. y.28,8 karto didesnės investicijos į šildomus darbo drabužiusAtsipirkimo laikotarpis: 13 dienų. Vien produktyvumo padidėjimas (neskaitant darbuotojų išlaikymo ir saugumo privalumų) padengė programos išlaidas per mažiau nei 2 savaites.

Gregas Su

Vyresnysis produktų vadovas | PASSION OUTERWEAR

20 metų patirtis sportinės, darbo ir lauko aprangos gamybos ir prekybos srityje. Sertifikuota pagal BSCI, SMETA, GRS ir OEKO-TEX tiekimo grandinės standartus. Prisijunkite.LinkedIn.